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1月7日讯 《卫报》记者Jonathan Liew发文，狠狠地讽刺了曼联高层，以及如今的商业古代足球 文化。

记者原文如下：

事实证明，阿莫林能承受输给格林斯比，能承受在一场关键欧战总决赛 中输给一支人们记忆中最差的热刺。他能承受主场作战 输给西汉姆和狼队，最终排名第15，策略 僵化，荒废俱乐部一些最优秀的本土人才，胜率32%，称自己的球队是曼联历史上最差的。但有一个对手是阿莫林不可触碰的，你若敢动杰森·威尔考克斯，那你最好别失手。

不幸的是，阿莫林对威尔考克斯似乎失手了。即使最心不在焉的读者也会注意到其中的讽刺意味，一个经常斥责球员输掉一对一对峙 的指导教练员，却在英超最令人畏惧的体育总监之一的白热化氛围和超凡魅力面前崩溃了。

坦白说，这整个痛苦的插曲似乎让威尔考克斯呈现出全新的一面，或许很容易根据他在南安普顿类似职位上九个月的经验，将威尔考克斯仅仅视为曼联体系中的一个苦工，一个其职位更多地归功于与前老板、曼联CEO奥马尔·贝拉达的友情 ，而非任何可验证才能的人。

我们全都大错特错了，在巧妙地智胜曼联备受赞誉的主指导教练员时，正如他此前智胜了可怜的阿什沃斯一样，威尔考克斯证明了自己是这项运动活动 中真正的将军之一，一个曼联的中游对手现在理应对其保持警惕的战略头脑。

例如，作为最初聘请3-4-3原教旨主义者阿莫林的管理层一员，正是正是威尔考克斯在试图说服阿莫林放弃其钟爱的3-4-3阵形 方面发挥了关键作用。自然，这些恳求遭遇了某种抵抗，但当这些判断从一个拥有无可指摘古代足球 血统的人口中说出时，或许分量更重。毕竟威尔考克斯，一位拥有三次英格兰代表队出场经历的老将，曾在31年前的英超第一名 布莱克本队中扮演过角色。

或许假以时日，威尔考克斯可能会被说服向我们其余人解释他的思维过程。或许在某个时刻，可能会有人问他，为什么阿莫林可以带着全额解约金离开，而没有设置补偿金减免条款。但威尔考克斯很少透明 讲话，而且理由非常充分，毕竟像威尔考克斯这种古代足球 运动活动 的真正思想家，其运作层面完全超出了我们平凡人的理解。如果他真的开口，很可能我们只会听到一系列超声波信号和四维空间的呼呼声，你渴望并不完全等同于你准备好接收。

但当然，将我们的焦点集中在威尔考克斯身上，我们就忽视了当代 曼联王座背后的真正天才。毕竟，威尔考克斯只是在执行其终极直属上司吉姆·拉特克利夫爵士的命令，英超直播在线高清(无插件)拉特克利夫爵士私下已非常明确地表示他偏好四后场球员阵形 。

据报道，拉特克利夫还提议让姆伯莫踢右翼卫，拉特克利夫热衷于让曼联拥抱数据科学和分析。据ESPN报道，在拉特克利夫入主后早期的执行会议上，他宣布曼联的赛事 风格“将在这个房间里决定”。

毕竟，拉特克利夫爵士是这种技术性古代足球 事务的专家，这得益于他在石油化工和滑浪板 运动活动 方面的先前经验。最重要的是，他极其富有，而众所周知，富人都是人中之杰，他们更有洞察力、更明智、策略 上更精明，简直方方面面高人一等。除了他，你还能信任谁来监督一项开明的成本削减计划、一个看起来很像某人剩余编织物的新运动活动 场 的建设，以及舍什科的签约呢？

这是我们在古代足球 精英层面日益看到的一种趋势，几十年来，俱乐部愚蠢地将重大古代足球 决策委托给球队经理、球探甚至古代足球 运动活动 员这样的低级雇员。或许曾经有可能，一位有想法、有精力的年轻、有远见的指导教练员进入一家俱乐部，并看到他们的愿景得到支持直至实现。

但这些指导教练员创办过多少企业？他们监督过多少大规模裁员？远不如将真正的权力投资在它理应归属的地方，投资在高管阶层、精英人士、那些拥有漂亮商业简历的家伙们身上。远不如在董事会会议室里决定球队策略 ，并聘请一个能相应调整其方案的人。如果说指导教练员曾经是厨师，那他们现在更类似于外卖送餐员，他们并不真正对食物负责，但如果食物送达时冷了或洒出了盒子，最终仍需承担责任。

与此同时，他们的工作变得不再是定义愿景，而更多是推销愿景，就像前台的接待员，一个他们几乎无法影响的组织的公众形象人物。切尔西的马雷斯卡带着一群名副其实的孩子进入欧冠并赢得了两个中等规模的奖杯，却基本上因为说错话而被解雇。凯尔特人的威尔弗里德·南希看到自己的声誉被毁，而聘请他的人却继续活得好好的，等待下一次犯错。

或许在某种微观层面上，这仅仅是新自由主义在起作用，一个镀金的上层阶级被提升，他们永远不会错，他们的决定永远是神圣不可侵犯的，他们的错误总是可以被解雇而无需解释。聘请3-4-3指导教练员，然后因为他踢太多3-4-3而解雇他。聘请注重过程的家伙，然后因为他耗时太长而抛弃他。

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