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卢克·肖在一次采访中直言：“过去几年的更衣室氛围简直有毒！ ”如今，卡灵顿练习 基地的空气中弥漫着一种久违的团结。 阿莫林上任后做了一件前任指导教练员不敢做的事，将拉什福德和加纳乔踢出大名单，只因他们纪律散漫。 这一举动震惊全队，却也彻底扭转了更衣室风气。

让人意外的是，曼联管理层居然全力支持这种“刮骨疗毒”。 要知道，拉什福德曾是曼联青训的招牌，但阿莫林宁可牺牲短期成绩也要树立规则。 结果呢？

体育透露，CEO贝拉达和总监威尔考克斯对“职业联赛 前六”的目标已很满意，甚至拒绝冬窗豪购。 这种冷静背后，是他们对阿莫林长期计划的绝对信任，哪怕外界疯狂呼吁买人，他们却坚守 “先修内功，再补外援”。

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三连胜的真相，策略 微调比引援更关键

阿莫林的3-4-3阵形 曾饱受质疑，首轮对阵阿森纳时61%的盘带时间 却换来零得分 ，被嘲讽为“华丽但无效”。 但最近三场赛事 ，曼联的策略 发生了肉眼可见的变化：长传次数从场均45次降到34次，攻击 时阵形 切换为3-2-5，防卫 时则快速 落位5-4-1。

最典型的是对阵布莱顿的第二粒得分 ：守门员拉门斯直接大脚找到五号位舍什科，后者顶球摆渡给插上的库尼亚，整个过程仅用三脚传递。 这种“去繁就简”的打法，让曼联不再沉迷无效盘带，反而创造了更多射球 机会。

阿莫林还悄悄解决了布鲁诺·费尔南德斯的定位难题。 此前B费被迫回撤到后腰位置，导致他远离威胁区域，热力图显示他的触球点多在中场球员以后。 现在，阿莫林允许他更自由地前插，而防卫 时则要求两名边前卫内收保护中场球员空缺。 这套调整让B费在对阵利物浦时送出关键助功 ，全场移动距离 达到12公里。

曼联在憋什么大招？

球迷们都在呼吁冬窗引进一名顶级后腰，管理层直接泼了冷水：“不会有大手笔引援”。 其实，曼联的引援名单早已锁定三人，英超免费高清直播布莱顿的巴莱巴、水晶宫的亚当·沃顿和诺丁汉森林的埃利奥特·安德森。 但这几名球员的转会费均可能超过7000万镑，俱乐部更倾向等到夏窗再行动。

真正的原因在于薪资空间。 马奎尔和卡塞米罗的合同今夏到期，一旦离队将释放巨额薪资；而拉什福德若被出售，还能换回一笔转会费。 曼联不想重蹈覆辙，再为高薪老将背上包袱。 毕竟，过去几个赛季，太多球星签下长约后竞技状态 下滑，最终沦为看台常客。

更衣室现状，从“有毒”到“团结”的关键转折

卢克·肖的采访透露了一个细节：阿莫林每次练习 前会单独找年轻球员谈话，强调“100%投入是端线 ”。 这种严格却公正 的态度，让更衣室逐渐形成自律氛围。 例如，此前有球员在会议中迟到，全队被罚额外训练身体素质 ，之后再也无人犯忌。

获胜 后的庆祝方式也变了。 过去球员们常各自晒社交媒体，如今全队会聚在更衣室合影。 像阿马德-迪亚洛这样的年轻球员，甚至会调侃队友乌加特的得分 是“狗屎运”，这种轻松互动在以往难以想象。

管理层的心思，前六就是成功，但阿莫林想要更多

天空体育指出，曼联高层对当前排名“满意但不敢松懈”。 毕竟上赛季球队仅排第15名，如今距离第四名桑德兰只差1分，距离榜首阿森纳也不过6分差距。 这种进配速度远超预期。

阿莫林私下给球队定了更高目标，必须拿到欧战资格。 他认为现有的阵形 足以冲击前四，尤其在对阵利物浦和布莱顿的赛事 中，球队展现出了与强队抗衡的韧性。

不过，管理层似乎刻意保持低调。 一方面，他们不想给年轻球员过大压力；另一方面，他们也清楚球队缺陷，中场球员防卫 仍依赖年迈的卡塞米罗，对阵逼抢型球队时依然会失控。 这也是为何他们宁可等到夏窗，也要争取签下心仪的后腰。

发布于：江西省

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